2025 | 时光淬炼守护初心，共绘瑞辰发展新篇

每当毛孩子生病身体不舒服时，家长总是想要尽快帮助它缓解痛苦。家长们希望找医院更便捷，找医生更专业，病症沟通更顺畅，于是瑞辰自主研发的小程序应运而生。

这一年瑞辰在线上

共服务了26w+的宠物宝贝

现已入驻159家医院提供线上服务

医院匹配能力全面升级

472位专业兽医师

资质信息全量在线公开

让宠物家长放心选择

真正实现精准匹配

截至2025年底

小程序已完成千余次线上问诊

以高效便捷的服务

让爱宠就诊更省心

瑞辰将“随机选择医生”转化为“基于信息的理性选择”，减少无效奔波，提高首诊匹配成功率。未来，还会有更多的医院和医生开通线上渠道，毛孩子无论是体检、驱虫、打疫苗这样的预防医学，或者大病问诊，都可以提前来找我们哦～

行稳致远的征程上，合规是最坚实的铠甲，更为万千家长的合法权益筑起高墙。今年集团高效审查合同千余份，迭代优化三十余份合同模板，让每一笔业务往来都有章可循、有法可依。

前置化风险防控贯穿全程，覆盖宣传推广、服务流程、知识产权、制度建设等核心环节，全方位织密合规防护网，让宠物家长每一次选择都安心无虞。

2025年瑞辰持续聚焦价值投资，推动合作共赢，着重关注合作医院的成长性与可持续发展能力，携手共建稳定共赢的合作伙伴关系。

全年新引入近10个地方优秀品牌加入集团，让瑞辰标准的优质医疗服务，如星光般散落各地，让更多毛孩子能就近享受到专业诊疗。

以联动聚合力，以曝光拓影响

本年度

我们精准锚定品牌传播支点

品牌联动合作12次

全国共有110家门店

同心聚力参与其中

凭借默契协作与全域布局优势

有933w+的人

通过线上活动看到了我们

让瑞辰“致力宠物健康，服务百万家长”的品牌理念穿透圈层、深入人心，“瑞辰标准”正在成为可被识别的品牌资产。

医疗质量不仅体现在技术本身，也体现在空间与环境，为毛孩子提供舒适的就诊环境也是瑞辰一直追寻的目标。今年共7家重点医院进行了店面改造升级，每一份设计图纸的绘制，每一种建筑材料的甄别挑选，都是瑞辰交给百万家长的真诚答卷。

人才是发展的核心引擎，只有不断的成长，在医疗的道路上耕耘求索，才能为毛孩子提供更加专业的诊疗。

“春笋计划”二期圆满收官，共有40位学员在这次的课程中淬炼成长，为集团输送了优质管理人才。以“青苗”助理认证项目、“青葵”储备医生培养项目、“青虹”专科医生赋能项目等三大系列项目为主线，集团共开展66场培训，覆盖2192人次；辰读线上学习平台累计沉淀1476节课程，学习时长1.8w+小时。

以体系化建设实现专业能力可复制、可传承，摆脱对个人能力的单点依赖，全方位夯实医疗人才梯队，为集团整体医疗技术水平的持续提升奠定了扎实基础。

瑞辰对现有组织架构与岗位体系完成了全面梳理和优化升级，搭建起标准化的岗位职务体系，清晰划定各序列职业发展通道，让每位员工都能看清自己的“坐标”与未来的“路径”。薪酬体系的搭建与落地实施，让高绩效员工获得相匹配的价值回报，为员工长效发展与医院高效运营筑牢根基。

瑞辰始终致力于打造一个公平、透明、充满活力的人才发展生态，为每个员工的成长给予更多的可能。

2025年的荣光，是岁月馈赠的勋章，而2026年的征程已然启航。瑞辰宠物医院集团愿与百万宠物家庭携手，让每一份守护都掷地有声，愿每一只毛孩都安康顺遂。生命相托，专业至上，共绘中国宠物诊疗行业的璀璨图景！