153-2012-0258
岁月不居，时节如流。2021年2月18日-20日，新瑞鹏宠物医疗集团紧锣密鼓，自开工之日起，在全国各地连续召开16场热气腾腾的“事业合伙人年会”，大家一起回顾和总结2020，规划和展望2021年。
受疫情因素影响，此次事业合伙人年会包括线上会议和线下会议，来自全国各地的事业合伙人参加了此次年会，覆盖集团现有千人级的兽医团队，以及其他大规模的业务骨干。
2月18日开工第一天上午9时，来自总部和大湾区的众多事业合伙人伙伴汇聚到公司总部——深圳京基滨河时代大厦，第一场合伙人年会在此隆重召开，也拉开了全国各地合伙人年会的序幕。
众人拾柴火焰高，我们队伍逐渐壮大，事业的持续发展离不开所有一棒接一棒跑行业“无终点的马拉松事业”的事业合伙人。作为新瑞鹏融合成立之前已有的事业合伙人，他们对新瑞鹏合伙事业的承接起到了关键作用；对于新吸纳进来的事业合伙人来说，因为他们的努力，汇智聚力，助推集团实现更好发展，做出了至关重要的突出贡献。
在公司现有的事业合伙人中，有全科医生，有专科医生，有兽医专家；有担任管理角色的医院院长，有小区运营经理，有大区运营经理；也有从事职能工作的专业经理人，他们在人资、财务、市场、拓展等各个职能岗位担当重要角色；有表现突出的商品销售人员，有分院的资深美容师；有长期扎根一线默默耕耘的仓库管理员，有长工龄的前台接待，客户服务各岗位人员等，还有生态业务的各个伙伴，他们分别来自教育模块、供应链模块、信息互联网模块等多个板块。
此次合伙人年会分为领导致辞、集团发展内容宣讲、特别报告和总结分享等环节。
出于前瞻事业格局和国际全局视野考虑出发，新瑞鹏在持续引进投资资本、国际金融资本、头部产业互联网资本和国际产业链资本，建立起了三会一层、分层治理的现代化公司治理结构的同时，公司从不满足，兼容并蓄，包容开放，借鉴华为、腾讯、阿里、爱尔眼科、通策牙科等诸多优秀企业早期发展经验，为了致力于成为全球宠物及宠物医疗行业最有价值的企业，实现对业务更好地精耕细作，保持战略和战术的相互配合、张弛有度，践行“人才是一切事业中最核心中的核心”理念，为此，公司直面集团徐徐展开的战略规划宏图，结合行业发展、经营业务和人才结构特点，持续创新激励机制，不断吸纳行业优秀从业工作者和职业经理人进入事业合伙人队伍，不断开创人才战略发展新天地。
公司全国16个职场覆盖线上线下千人级的事业合伙人年会有序召开并圆满举行。
