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瑞辰宠物医院集团 | 第3周“每周之星”光荣榜

2026-01-22 6 返回列表

来源:RC瑞辰文化

瑞辰之星

2026年3周【每周之星】光荣榜

为加强企业文化建设,培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感,形成人人争先进人人当优秀的良好氛围,不断增强员工的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才提高工作效率,激

为加强企业文化建设,培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感,形成人人争先进人人当优秀的良好氛围,不断增强员工的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才提高工作效率,激励员工进一步开拓进取的工作积极性,促进人才梯队建设,由此“瑞辰之星”诞生。

“他”是为荣誉而生,瑞辰人坚持为荣誉而战的信念是瑞辰前进的最大的力量。你的署名,是瑞辰不断书写的荣光!


上海芙拉菲宠物医院

吴梦蓉

爱岗敬业,认真对待每一只患病的小动物,温柔且耐心,用自己的专业能力和细致态度,给予ta们帮助,守护宠物健康。


上海领华宠物医院有限公司

冷净

     在25年12月的领华各院区客户好评榜评比中荣获第一名,105条好评邀约的好成绩。自担任医院前台以来,始终以饱满的热情和严谨的态度对待本职工作。每日提前到岗,面对每日高频次的来访人员接待、电话接听任务,她始终保持耐心细致,高效引导来访人员办理相关事宜。面对客户的咨询与诉求,她总能认真倾听、耐心解答,对于无法当场解决的问题,她会详细记录并及时反馈给相关人员,跟踪处理进度,确保客户诉求得到妥善解决。还记得有一次,有位行动不便的老奶奶带着一只狗狗来医院看诊,她能第一时间注意到帮忙开门,带奶奶就坐,同时蹲下温柔、耐心地询问奶奶的来意,帮其狗狗进行挂号,全程都有留意奶奶及狗狗的动态,等奶奶最后到前台来结账时还进行了对她的感谢和称赞。还有经常会协同固跟助理进行分诊,既体现了同事之间的互帮互助,又解决了门诊量堆积的压力。她用专业、暖心的服务,赢得了客户和同事的一致好评,为公司树立了良好的对外形象。


西安京和京宠分院

郭佳荣

1.年会准备期,积极选节目,组织医院人员空闲时排练,增强团队氛围和协作能力。
2.日常工作中,主动关心同事,在助理忙碌时主动辅助采血,遇到问题互帮互助,营造友好浓厚的团队氛围。
3.提升前台服务满意度的同时,帮助同事,用积极的工作态度带动身边人,她常说,前台不仅是服务宠主的窗口,也是团队协作的纽带,只有大家齐心协力,才能为宠物提供更好的医疗服务。4.在日常工作中,根据排班准则主动承担起排班统筹工作,成为医院排班协调的核心人员,用责任心为医院前台服务的有序开展筑牢基石。


深圳大河马总院

冯欣彤

   作为大河马宠物医院的实习助理。目前我已经熟练掌握了住院部的各项护理工作,从日常的笼舍清洁、定制餐食,到术后的耐心喂食与恢复照料,都能细致完成。
我也在门诊部协助工作,各类化验与手术监护。并学习温室护理相关知识,希望能为各类小动物提供更全面、专业的照护。我始终保持严谨细致的工作态度,用耐心和爱心对待每一个毛宝贝,也在持续学习和提升自己的专业能力,希望能成为一名更优秀的宠物从业者。


北京万千宠爱动物医院

王璐焜

    仔细认真对待日常基础工作,仔细核对住院动物的处置认真交接给同事,坚持互帮互助原则,跟新同事分享一些工作心得。


河南派德中原院 

王永奇

他始终秉持“派德一块砖,哪里需要哪里搬”的担当精神,在医院年会筹备期间冲在前列。他每日早到晚走,主动包揽会场布置、物资搬运、节目彩排协调、现场控场等繁杂事务,毫无怨言。他的热忱付出为年会的顺利举办筑牢后勤保障,是全体员工学习的榜样。


当选“瑞辰之星”员工

在岗位晋升薪资调整方面

享有优先权

长期坚持·努力拼搏·争得荣耀

成就自己·成就瑞辰

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