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来源：RC瑞辰文化
瑞辰之星 2025年17周【每周之星】光荣榜 为加强企业文化建设，培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感，形成人人争先进人人当优秀的良好氛围，不断增强员工的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才提高工作效率，激励员工进一步开拓进取的工作积极性，促进人才梯队建设，由此“瑞辰之星”诞生。 “他”是为荣誉而生，瑞辰人坚持为荣誉而战的信念是瑞辰前进的最大的力量。你的署名，是瑞辰不断书写的荣光！
上海爱侣杭州分院
杨 琦 对待工作认真负责，不迟到，不早退。作为前台，接待顾客的时候面带微笑，积极处理；作为助理，对待小动物有爱心，有耐心。
上海领华西西医院
陆威铭 优秀的病例处理能力，竭力让客户满意，精益求精的要求自己，守护万千爱宠家庭。平时在客户有客情风险时及时发现，安慰疏导。给予客户多重治疗方案，因地制宜的制定治疗方案。 对同事之间互相帮助，相互提升。具有团队协调合作能力，共同进步。协调多个部门共同完成绩效目标。
持续学习专业知识，参加培训学习专科技能，不断充实提升自己，争取在行业内成为中流砥柱。
专业与爱，我们都有。
西安京和西京分院
王 力 在工作中始终秉持高度的责任心与主动性。他一丝不苟地遵循各项规定，以严谨认真的态度对待每一项任务。 努力提升专业能力，他与同事相处融洽，善于倾听他人见解，主动分享经验技巧。
对身边同事有求必应，面对医院紧急加班召唤，他从无半句怨言，总是第一时间挺身而出，将小动物的健康福祉置于首位。
王力深知“细节之处见真章”，时刻将仪容仪表规范牢记心间，以清爽整洁、专业干练的面貌示人，举手投足间尽显助理的职业风范，为医院形象增光添彩，也让客户心生信赖。
福建管理中心
吴晶晶 岗位招聘、邀约、面试、入离职办理等工作；完成部分门店医社保经办人更换，医社保增减员；接手行政事务，对接和处理相关工作；日常人事工作处理和对接，人员调动沟通等。
武汉希望汉阳院
吴 欣 2025年4月12日至25日，武汉市武昌区徐东群星城shoppingmall，连续两周周末举办的"萌宠健康关爱计划"公益牙科义诊活动。我院宠物医生吴欣以其专业素养与人文关怀，成为活动现场最温暖的风景线，用实际行动诠释了新时代兽医师的职业精神。
从青涩的助理医师到独当一面的医疗骨干，吴欣医生用七年时光完成职业蜕变。在本次系列义诊中，她凭借扎实的临床功底，精准完成100余例犬猫牙周检测，更针对老年宠物牙周病防治进行专题科普。面对复杂病例时沉稳细致的诊疗风格，与理论讲解时深入浅出的表达能力，让现场观众直观感受到其专业积淀。
吴欣医生始终以"宠吾宠以及人之宠"的态度对待每只就诊宠物。面对宠物主关于宠物口腔护理的焦虑询问。通过模型演示病理机制，手绘图解术后护理要点，将专业术语转化为通俗易懂的生活语言。一位带着9岁博美犬的老奶奶感动地说："吴医生讲得比我家孙女还耐心，连我家小狗都乖乖配合检查！"
作为医院品牌建设的生力军，吴欣医生创新设计"微笑牙齿计划"互动环节，通过宠物口腔健康自测小程序吸引100余组家庭参与，带动医院线上平台新增关注量。其佩戴特制卡通牙医徽章的亲切形象，被市民拍摄上传至本地宠物社群平台，形成现象级传播效应。她用专业知识守护宠物健康，以人文温度传递城市温情，更让“瑞辰希望”的金字招牌在江城焕发新辉。这种将个人成长融入行业发展的职业精神，正是新时代动物医疗工作者的最美注脚。让我们向这位永葆初心的"宠物健康守门人"致以崇高敬意！
哈尔滨宋医生
关晓颖 自入职以来，工作认真负责，执行力强。在住院部宠物护理工作中，无论是日常喂养、清洁，还是术后护理，都做到一丝不苟，严格按照医院流程操作，保障宠物健康恢复。同时，与同事配合默契，主动承担工作任务。 面对宠物们的突发状况，总能保持冷静，凭借扎实的专业知识和丰富的经验迅速做出应对，多次成功避免了病情的恶化。
法务部
苗玲君 1.北京中心医院诊疗病例费用承担协议拟定 当选“瑞辰之星”员工 在岗位晋升薪资调整方面 享有优先权 长期坚持·努力拼搏·争得荣耀 成就自己·成就瑞辰
2.根据门店激励方案拟定门店员工激励协议
3.根据员工持股情况拟定股权转让协议等
4.北京中心医院法定代表人变更事项办理
5.总部及门店合同审核50余份
6.总部及用印等文件审核40余份
7.总部及一线劳动关系及纠纷咨询处理
8.其他日常法律事项咨询
