为了你们的爱宠—我们一直在努力！

东方动物医院至2001年成立以来，在各位东方家人怀揣为小动物谋福利的渴望与梦想，秉承“用爱心、耐心、责任心，做宠物身边的贴心服务专家”的服务理念的共同努力下，经过无数个春夏秋冬，一步步走来，承载着所有东方家人的汗水与付出，共同把东方打造为西南最大的动物连锁医院之一。

早期宠物医疗的发展规范比较欠缺，在不被外界人士的理解下，东方的从业者只因对这份宠物事业执着的追求与钟情，踏踏实实一步一个脚印走来保留至今。其中，在我们身边就有这样一位表现得特别优秀的医师，他就是我们的王在皋医师。他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而从不计较个人得失的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守。

任何一个企业在发展的过程中，势必会遇到这样或那样的问题，需要每一位组织成员去思考，共同找方法去解决，而不是去抱怨。东方也不例外，在近两年的快速发展中，面临最大的问题就是医师的数量不足，而我们的王在皋医师为了更好的服务好医院的客户，带给宠物良好的动物福利，他从不计划上下班时间，在医院有加班加点的任务时，有的不想加班，而我们的王在皋医师，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到、早退、请假，在加班的时候却总能看到他的身影。我们通过人资统计，他在5月份的出勤时间就高达326个小时，而我们正常出勤的时间在250小时左右，他的上班时间超过我们正常的上班时间80小时左右，如果我们以他每月上班26天来计算的话，王在皋医师平均每天上班时间超过12小时。

我们王在皋医师还有两个角色，就是他不仅兼滇池卫城分院的院长，还任片区8家医院的技术经理，他需要承担技术指导、管理的职责，管辖的医院需要技术支持时，他从不考虑因为个人业绩和兼任院长分院的业绩出发，就是再忙再累，都会安排时间去指导、去支持，手帮手教，耐心的给大家讲解，带领分院的医师共同成长，体现了他高度的责任心。

职场中很多人都是无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领薪酬了。大部分员工最多能做到敬业，而我们的王在皋医师这种超出常人的工作态度，团结合作的精神，不计划个人得失的品质，令人敬佩、值得表扬!我们想要发展得更好，需要东方的家人们持续秉承“用爱心、耐心、责任心，做宠物身边的贴心服务专家”的服务理念，需要所有的东方家人的团结合作、勇于奉献，我们希望每一位东方家人都能在东方医院这个平台上度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与医院一道共同成长。