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来源：RC瑞辰文化
瑞辰之星 第10周“每周之星”光荣榜 为加强企业文化建设 培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光
庞露露
深圳大河马 作为大河马的主治医生，是一位有着10年临床工作经验的宠物医师。接诊过小到0.3公斤的营养代谢性疾病的小猫，也接诊过生命倒计时的代谢障碍性大龄犬猫；见过生命的脆弱，也见过生命的顽强，才理解对生命要有敬畏之心，才能做好本职工作。对于患者，对于无言的患者，我们更要想家长之所想，待之似亲人，才能理解病之所痛，既在于患者肉体，也在于家长心头；正是本着这样的工作态度，做好实事求是的疾病处理，获得了更多家长们的认可与支持。 医学之路无止境，未来的诊疗工作仍需不断地积极学习与技术创新，才能应对临床一线的复杂工作需要。所以，作为医者，切切实实需要的仍然是活到老，学看老，多感悟，多创新，多应用，愿我们均能用己之所学，救助更多的伴侣动物。
王 参 遵义欧阳上海路院
欧阳动物医院上海路2024年3月3日晚上九点来了一只蓝猫，经过检查和主人描述的一系列症状表现，医生确诊为猫瘟病毒感染。当时猫咪精神沉郁，在家呕吐不吃东西，黏膜发绀。经过主人的考虑选择住院治疗，在这五天里护理它的护理人员王参尽心尽责，她每天按时给主人汇报病情，每日精心地消毒及护理，后面可以自主吃下东西不再呕吐，排便开始正常，体温也趋于正常值之间，没过几天成功出院。主人对该员工非常认可并表达感谢。
林声松
福州立德 不休假连续工作了14天，只为了救治更多的患者。接诊量达两百以上。林声松医生每天都忙碌在病房里，仔细诊断病情，制定治疗方案。 一个车祸导致腹壁疝的怀孕猫咪。被送到医院，情况十分危急。经过几个小时的努力，终于成功将患宠从死神手中夺回。他用实际行动诠释了医生的职责和担当，让人们对宠物医生这个职业更加敬佩和感激。
罗天雨
上海心语
爱岗敬业，对工作认真负责；学习能动性强，主动承担工作；态度亲和，悉心照顾小动物，面对客户情绪稳定，帮助客户及时了解动物情况。
刘柏言
无锡派得士 本院接到一例咬伤贵宾犬，颈部皮肤撕裂严重，经过手术清除坏死组织创面吻合处理，及两周的控制感染，湿式愈合换药治疗，有利于坏死组织及纤维蛋白的溶解调节创面的张力，促进毛细血管的形成，刺激细胞增殖可加强白细胞的功能，降低感染机会。肉芽组织已逐渐表皮化，不久就可出院。
王荣荣
西安京和
王荣荣是一位工作敬业、认真负责的化验室主管。她对待同事和客户和蔼可亲，能够完成公司交给的所有任务。作为化验室主管，很少出现耗材过期浪费的情况，展现出了高效管理和细心的能力。 在平时与宠物家长交流时，王荣荣总是面带微笑，保持温度。对待新来的员工，她认真完成带教工作，加速他们的成长步伐。无论是与同事合作还是与客户沟通，她都展现出了高度的专业素养和人际交往能力。 除了在工作上表现出色外，王荣荣也非常重视个人素养的提升。通过不断学习和探索化验室领域新知识，促进医院化验水平不断提高。她以身作则，在职场中树立了良好榜样，并且努力促进团队整体素质提升。王荣荣以其勤勉、善良、专业和进取的品质赢得了同事们的尊重与信任，在它它团队中发挥着积极向上的引领作用。她不仅是一名优秀的化验室主管，更是一位备受尊敬的小小领导者。
金英盛
总部运营市场中心 工作积极认真，能快速适应工作压力，具备耐心和细心的品质；有较好的沟通协调和判断能力，有效利用数据分析发现及解决问题；与合作伙伴沟通协调和资源整合，为各类活动成功提供保障。
