瑞辰宠物医院集团 | 第4周“每周之星”光荣榜

壹

武汉默东致新 

平凡的日子里总有些小动物在经历不平凡的时光，从骨盆畸形愈合导致便秘的狗狗，到最近“从头到尾”吞线的猫咪，个个都是经历了手术难关，困难重重。细心的护理也是恢复健康的重要一步，每天的陪同散步、复健和一口一口地喂饭，也进一步加强了患病动物与医护人员的互动关系，希望今后都能够健康成长，生活顺利。

贰

贵州康诺花果园院 

1月24日医院接到复杂内科病例，在做完基础检查之后，发现动物精神沉郁、严重脱水，不能采血，立即安排住院输液治疗，稳定动物情况后做相关检查，当晚凌晨都还在工作群里面发动物的检查结果，担心动物在住院部发生突发情况，连续两天没有回家，直到动物情况相对平稳他才安心地回家休息。

邓医生在岗工作期间体现出极强的学习能力和主观能动性，在临床门诊的过程中表现出极强的学习能力，沟通与诊断的能力都在实践和反复总结学习的过程中得到飞速提升。从去年五月开始从事一线门诊工作至今，月度业绩完成情况屡创新高。

在日常生活中，邓医生也是一个十分风趣幽默，善于沟通表达，乐于发现和解决问题的人，与同事们的相处十分团结友爱，为大家的工作和生活提供了诸多帮助。

叁

太原众联 

参加工作至今有8个年头，作为一名小动物医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，持续学习，提高技能。工作时间久了，经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，会觉得这是一种面对动物宝贵的生命而产生的责任感，每一次诊疗活动，尤其是手术，如出现一次意外或并发症，很多人也许认为这只是1％的概率，但对于具体的动物个体和动物主人来说，那就是千真万确的100％，随之而来便是无尽的痛苦。所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是同样宝贵的生命，只有我们保持良好的工作态度才能做到最好。

肆

上海云谷 

上班期间认真负责，努力为医生分忧，认真对待每一只小动物。在完成自己本职工作之余，同时也在不遗余力地学习提升自己。其积极上进、努力拼搏的精神值得每一个人向他学习。

伍

常州红梅 

近日我院来了一只德文猫叫帽帽，平常活泼爱动，比较调皮，在家偷吃小玩具。当时有一段毛线在肠道里，情况危急、非常危险。当天就做了肠道切开，取出来近10CM的毛线。术后体况不是很好，体温偏低。当时我护理帽帽，给帽帽打开了电热毯，用毛毯盖着帽帽虚弱的身子，每隔一个小时给帽帽测一次体温和血压，陪帽帽度过这艰难的一晚。

根据主治医师的要求，帽帽需要禁食禁水72h—96h，这几天它的精神不是很好。过了这段时间后，从羊奶粉到流质罐头，最后到猫粮。看着帽帽慢慢有了食欲，慢慢恢复，我非常高兴，非常有成就感。每天发帽帽的一些消息在帽帽的护理群里跟主人沟通，主人看着帽帽一点点恢复，也是深深地舒了一口气。慢慢地主人也在群里跟我们开起了玩笑“臭小子不爱干净，不埋屎”，到“今天爱干净了，埋屎了”。主人说“常州红梅动物医院的医护人员是非常富有爱心的一群人，对待宠物都是视如己出 。”我们非常开心！因为我们常州红梅动物医院就是：守护宠物健康，为养宠家庭保驾护航，提供宠主专业服务！

陆

侯夏辉医生入职五年来，以认真负责的态度对待客户，细致关怀地对待宠物，努力追求专业、严谨和热情的工作态度。作为京隆分院优秀的医生和京隆团队中不可或缺的一员，他在团队合作中展现出了细心和协同的精神，努力保证宠物在检查、治疗和护理期间得到高效诊治，且受到家长们的赞赏。

在团队工作中展示了出色的专业素养、良好的合作能力以及与团队成员相互学习提升综合素养的能力。他始终坚持以宠物为中心，在为宠物提供医疗服务时注重细节，并与其他团队成员密切配合，确保工作顺利进行。在团队中也是一个值得信赖的朋友和伙伴，乐于分享自己的经验和知识，帮助其他团队成员成长和进步。始终保持着积极向上的态度，鼓励团队成员充分发挥自己的潜力，并共同追求卓越。

侯夏辉医生注重与客户之间建立良好的沟通和信任关系。耐心倾听客户需求，并给予专业建议和解答。无论是面对简单还是复杂的问题，他总是尽力提供最好的解决方案。他的热情和细致使得客户感受到被关怀和重视，赢得了家长们的赞赏和信任。

他始终保持着对专业知识的追求，不断学习新知识并将其应用于实践中。他深知医学领域的不断进步和发展，这种追求卓越的态度使他能够为宠物提供最好的医疗服务。

柒

工作主动、负责，熟练掌握和运用行政管理相关的知识和流程；良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地组织和协调内外部事务；较强的执行力和行政管理能力，能够制定合理的计划，并监督其实施；在面对紧急情况和突发事件时保持冷静，迅速做出反应和解决方案；了解并能够有效控制行政管理的成本，优化资源配置。