来源:RC瑞辰文化
瑞辰之星 2025年43周【每周之星】光荣榜
为加强企业文化建设,培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感,形成人人争先进人人当优秀的良好氛围,不断增强员工的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才提高工作效率,激励员工进一步开拓进取的工作积极性,促进人才梯队建设,由此“瑞辰之星”诞生。 “他”是为荣誉而生,瑞辰人坚持为荣誉而战的信念是瑞辰前进的最大的力量。你的署名,是瑞辰不断书写的荣光!
上海爱侣浦东分院
滕青燕 该员工在工作中始终保持认真负责的态度,兢兢业业履行岗位职责,责任意识极强。面对繁杂琐碎的任务,她从不推诿抱怨,始终任劳任怨,无论是高强度的工作任务,还是需要动手的脏活累活,都毫无怨言主动承担。以饱满的热情和务实的行动,在岗位上发光发热,用实际表现诠释了敬业精神。其优秀的工作作风和担当精神,值得每一位同事学习借鉴。
西安京和京隆分院
王博涛 1、日常工作中,王博涛态度积极主动、认真负责,每日任务均高效完成。他坚持“查漏补缺”,利用空余时间反复练习基础实操以提升熟练度,还主动参加各类培训课程,持续学习新知识、打磨新技能,在勤学苦练中不断成长,用实干诠释进步。 2、王博涛不仅做好分内事,更主动当起“协助小能手”:修理损坏的门把手、疏通漏水的下水道,或是更换故障灯泡、加固松动桌椅,他都二话不说、及时响应,始终认真负责、高效完成,用行动为团队分忧,让细节处见担当。
福州市动物缘宠物医院
刘锟 15号傍晚,一位主人抱着一只三个月大的幼犬前来就诊,神情十分慌张。主人说狗狗从早上开始就上吐下泻,吐出物里还有泡沫,精神很差,已一天没吃东西了。自行喂了一些益生菌,但情况没有任何好转,反而吐得更严重了。刘医生立即为幼犬进行检查,发现它体温偏低,严重脱水,并且有明显的腹痛反应。 经过沟通,刘医生为狗狗安排了血常规和粪便检查,确诊为急性肠胃炎,并且有严重的细菌感染。由于幼犬太小,体质虚弱,刘医生决定先进行紧急输液治疗,补充水分和电解质,同时使用抗生素控制感染。 在接下来的三天里,刘医生每天都密切关注狗狗的病情变化,调整用药方案。到了18号,狗狗已经能够主动进食少量食物,呕吐和腹泻的症状也基本消失了。主人看到狗狗恢复得这么快,非常高兴。
领华宠医-苏州领华转诊中心
马伟健 1、工作态度: 马院长在工作中始终身先士卒,主动担当,积极承接各项核心任务。面对加班与高强度工作毫无怨言,并以饱满的热情持续学习,有效带动了整个团队的专业进步。 2、顾客满意度: 他不仅是一位技术精湛的优秀医生,更是一位深得客户信赖的管理者。因其出色的服务与医术,多次收获顾客的真诚好评与锦旗,为全院同仁树立了先进的学习榜样。 3、技能: 在日常诊疗中,他是外科与麻醉领域的核心骨干,同时负责CT、核磁等精密设备的扫查与诊断。无论是处理疑难病例还是复杂病例,他都游刃有余,不仅个人能力出众,还为同事提供了不可或缺的强大支持,是团队信赖的“好帮手”与医院倚重的“好院长”。
杭州派希徳宠物医院
云文梅 只要提起壹加壹院长,许多宠物主人都会竖起大拇指。她不仅是宠物们信赖的“白大褂”,更是守护无数家庭温暖陪伴的”大家长”。院长以其精湛的医术、崇高的医德和无私地大爱,在平凡的岗位上书写了不平凡的动人事迹。
哈尔滨宋医生宠物医院
李卓函 在宠物住院部,她是特殊的 “守护天使”。面对术后恢复期的毛孩子,卓函总能精准捕捉到细微的不适;对待焦虑的宠物主人,她耐心解答每一个疑问,用专业消解担忧。深夜的巡视、定时的喂食、细致的伤口护理,把每一份责任都融入日常,让住院环境充满爱意与温暖。那些痊愈出院时毛孩子摇着尾巴的模样,就是对卓函工作最好的认可。这份荣誉,是对卓函的爱心与责任心的最佳认可与致敬!
当选“瑞辰之星”员工 在岗位晋升薪资调整方面 享有优先权 长期坚持·努力拼搏·争得荣耀 成就自己·成就瑞辰